為堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動“一把手”樹立和踐行正確的業績觀，帶頭貫徹落實黨中央決策部署和集團公司黨組、公司黨委各項工作要求，弘揚航天精神、企業家精神，突出政治素養、推進高質量發展工作實績考核導向，進一步完善知事識人體系建設，1月12日，結合巡視反饋問題整改要求，公司黨委組織召開本部及所屬單位負責人述職測評會。
39名負責人逐一從對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔、存在問題與改進措施等六個維度進行述職。重點從貫徹落實黨委一號文、責任書責任令完成情況，一年來的工作亮點和收獲，存在不足及后續打算向公司黨委進行匯報。述職結束后，與會人員本著公平、公正、負責的態度，分別開展了公司領導對所屬單位班子、所屬單位領導、本部領導，本部部門負責人對所屬單位班子、所屬單位領導，以及所屬單位領導對本部負責人的多維度無記名線下評議。
后續，公司黨委將把綜合考核評價結果作為本部及所屬單位領導班子建設和領導人員選拔任用、培養鍛煉、管理監督、激勵約束和退出的重要依據，進一步激發領導人員履職盡責的效能，充分發揮考核“指揮棒”作用。（文/李銘 攝/史鷹）
